زیگونگ لالٹین کی ترقی کی تاریخ
قدیم لالٹین کا تہوار سفیدی دھونے کی سرگرمی تھی، اور یہ ایک مذہبی سرگرمی کے طور پر بھی پروان چڑھی۔ قدیم زمانے سے، شانگ یوان لالٹین فیسٹیول حکومت کے زیر انتظام نجی امداد سے قائم کیا گیا تھا۔ حکومتی فنڈنگ کا حصہ بنیادی طور پر رہنمائی اور تنظیم کے لیے ہے، جب کہ شہری امداد بنیادی طور پر امیر لوگوں کی شرکت کے لیے ہے۔ بعد کے ادوار میں، اس قسم کا لالٹین فیسٹیول دو شکلوں کا ہو جائے گا: ایک مذہبی قربانی کی سرگرمیاں"؛ پٹاخے جلانا، آسمانی لالٹینیں جلانا، سمندر پار کرنا... دوسری سرکاری حکومت ہے جو&کرتی تھی۔ لوگوں کے ساتھ رہو" تہوار لالٹین فیسٹیول لالٹینیں، ڈانسنگ ڈریگن لالٹین، شیر لالٹین، گائے کی لالٹین، فائٹنگ لالٹین وغیرہ۔ صرف چھوٹی ورکشاپیں جو پٹاخے تیار کرتی ہیں یا ڈریگن لالٹین اور شیر لالٹین ڈانس ٹیمیں جو ہر سال موسم بہار کے تہوار کے دوران عارضی طور پر تشکیل دی جاتی ہیں ان کو نہیں کہا جا سکتا۔ صنعت
چائنا نیو لالٹین فیسٹیول، جو کہ اصلاحات اور کھل رہا ہے، کو بھی ایسے عوامل کے ذریعے فروغ دیا جا رہا ہے جو لوگوں کو تفریح فراہم کرتے ہیں۔ لالٹین کمپنی کی تنظیم کے تحت، لامتناہی تخلیقی صلاحیتوں کو جاری کیا گیا، جس نے لالٹین میلے کو ایک صنعت کی شکل دیتے ہوئے چھوٹے سے بڑے تک ترقی اور ترقی دی۔ آج's لالٹین فیسٹیول کی ترقی کا عمل" کے ماڈل پر مبنی ہے؛ مقامی حکومت کی فنڈنگ اور لالٹین فیسٹیول کمپنی"؛ کی طرف سے چلائی گئی ہے۔ لالٹین فیسٹیول کی صنعت کی تشکیل کے لیے ایک ہی وقت میں بڑی تعداد میں جگہوں پر کارکنوں کی ضرورت ہوتی ہے۔ آپریشنز کی تقسیم کے لیے ایک تنظیمی شکل بنائی گئی ہے، اور کچھ پیشہ ور کنٹریکٹنگ فورمین بھی موجود ہیں۔ کمپنی اور حکومت کے درمیان معاہدہ بڑا ہے، تنظیم کی ٹیم زیادہ ہے، اور مزدور زیادہ ہے۔ اس قسم کی صنعت کی بنیاد پیشہ ور فورمین کی تثلیث پر مبنی ہے جو ایک کمپنی کو سرکاری فنڈز کا معاہدہ کرنے کے لیے منظم کرتے ہیں۔ ان میں سب سے بنیادی حکومتی فنڈنگ ہے۔ سرمایہ کاری کی رقم جتنی زیادہ ہوگی، کمپنی کا منافع اتنا ہی زیادہ ہوگا' ترقی، کارکن اتنے ہی مضبوط ہوں گے' تنظیم، اور صنعت زیادہ خوشحال. جب تہوار نہیں ہوتے تو وہ اپنی زندگی کا طریقہ تلاش کرتے ہیں۔ ایک اچھی کمپنی انتہائی ہنر مند کارکنوں کی ریڑھ کی ہڈی کا ایک حصہ بڑھا سکتی ہے، اور کارکنوں کی ٹیم قدرتی طور پر ڈھیلی ہو جائے گی۔ اس صنعت کی خاصیت کی وجہ سے، کمپنی کی سب سے مہلک کمزوری سامنے آئی ہے:"؛ سمت کا تعین سرمایہ کاری کی رقم سے ہوتا ہے"؛ جس کی وجہ سے صنعت بھی متاثر ہوتی ہے۔ جی جی کی کمزوری- پیشہ ورانہ اخلاقیات سرمائے کی مقدار پر مبنی ہے۔ [جی جی] quot; حقیقت میں، اس طرح کے مظاہر کی ایک بہت ہیں. تہوار کے دوران، بہت زیادہ محنت ہوتی ہے، اور کوئی راستہ نہیں ہے. انسانی صنعت میں، کچھ غیر ہنر مند لوگ سپلیمنٹ کے لیے آتے ہیں۔ اس لیے برتنوں اور جوتوں کی مرمت کرنے والے کارکنان سبھی چراغ ساز کے طور پر کام کرنے آتے ہیں۔ قلیل مدتی مزدوری کی بڑی مقدار کی وجہ سے، سرمایہ کاری کی سطح کا استعمال اس بات کا تعین کرنے کے لیے کیا جاتا ہے کہ آیا کارکن رہیں گے۔ یہاں تک کہ اگر ایک معاہدے پر دستخط کیے گئے ہیں، اور کچھ کمپنیاں (یا فورمین) زیادہ اجرت ادا کرتے ہیں، ٹیم فوری طور پر بکھر جائے گی. صنعت میں جمود جسے"؛ کھودنا" کہا جاتا ہے۔ اور"چل رہا ہے" لالٹین فیسٹیول کی صنعت میں نظم و ضبط قائم کرنا مشکل بناتا ہے۔ امید ہے کہ مقامی حکومتیں مزید سرمایہ کاری کریں گی، اور پیسہ ناگزیر ہوگا۔ روشنی دینے والی کمپنیوں نے چھوٹ کے لیے ایک دوسرے سے مقابلہ کیا، جس سے لیمپ فیئر کی ان پٹ قیمت کا تناسب کم ہو گیا اور ایک دوسرے کو مار ڈالا۔ اس نے نہ صرف چراغ میلے کی پیداواری سطح کے سونے کے مواد کو کم کیا بلکہ سماجی ماحول کو بھی نقصان پہنچایا۔ لالٹین فیسٹیول کی صنعت کی ترقی کا بحران ابھر کر سامنے آیا ہے۔
